就在这个时候，郑信刚说完话，人事部的刘楠便走了进来。

这个刘楠是十分失去的，他看到郑信正在与两个人交谈，也是随手就将自己的文件放在了桌子上，对着眼前的郑信收到。

“之前你提议更换员工的事情，我已经做好了一个大概的方案。

这个方案也确实是按照你所要求的那样，更换掉80\%的员工只留下20\%，同时我们也是会在社会上招聘一些员工的。

我们现在虽然说公司是十分不景气的状态，但是我们毕竟名声在这里，22我相信也是会招到很多优秀的员工的。

这件事情，也是需要时间来进行的，少说也要一个月的时间。

才能够将公司这些员工全部的更换成你所要求的那样。”

郑信这个时候接过了文件，点了点头，随后也是对着眼前的刘楠说道。

“这件事情你办的也是比较不错的，到时候我会好好的嘉奖你的，现在这个公司需要大家所有人的努力。

光靠我一个人的话，那么不会有什么太大的结果的。

如果你真的希望能够将这个公司从破产的边缘拉回来的话，你这件事情上就已经是迈出了你的第一步了。

对了我还是比较好奇，你和销售部门的李健到底是什么仇什么恨。

为什么你们两个人总是意见不合呢？”

刘楠这个时候自然也是沉思了起来，大约是过了十分钟左右才缓缓的开口，对着眼前的郑信说出了自己和李健的渊源。

“李健这个人，在公司早期的时候，确实是比较受之前董事长的欣赏的。

但是呢，现在也确实是变得很多，他现在基本上就是为了自己的利益出发。

而且在公司最近这两年生意不景气的时候，这个人倒也是没有什么太大的想法，说白了就是混吃等死的类型。

我是非常看不起这个人的，因为他无非就是跟着公司混一口饭吃而已。

然后整天摆出一副架子，还以为是之前董事长在公司呢，现在可没有人惯着他的臭毛病。”

听到这里的郑信也是能够做出了一个大概的判断，原来这个李健在公司早期的时候十分受董事长的欣赏。

在公司的地位自然是非常高的。但是经过这么长时间的变化，李健这个人非但没有改变。

反而还是以前的那套臭毛病，果然这样的人是不受别人的待见的。

于是这个时候，郑信也是试探着问着眼前的刘楠对着他说道。

“那你说李健这个人到底应不应该留在这个公司当中呢？如果不让他留在这个公司当中的话。

趁着这次员工大洗牌的计划将他也开除掉吧，留这种人在公司也是没有什么太大的作用的。”

刘楠在得知这个消息之后，也是摇了摇头，对着眼前的郑信说道。

“这个事情我倒是做不了主的，而且具体的意见我也是不易提出来的。

但是我觉得你可以观察这个人一段时间，觉得这个人可以的话就留在公司当中。

如果觉得这个人不可以的话，到时候再开除也不迟。”